职场心理：别被情绪控制了

2005年11月16日     人在职场，不可能什么人都喜欢，更不可能没有讨厌的人，大多数的人遇到职场中的讨厌人时，总会选择对别人避而不见、或者横冲直撞表现自己，可最终摔得满头包的也许是自己，下面这些建议希望会对你有帮助。 　　1、讨厌是一种情绪，情绪可由自己控制。学着掌控自己的情绪，别让讨厌情绪影响自己的工作。不要因为讨厌别人就拼命想着别人不好的地方，试着去了解别人，在了解中慢慢发现别人的优点，可能讨厌会随着了解而消失。 　　2、讨厌如同传染病，很容易在办公室蔓延。新进办公室的新人，别跟风讨厌某人，你可以像对待普通人一样去对待被讨厌者，要知道，讨厌是把双刃剑，不好的情绪在影响他人的同时，也会影响你自己。 　　3、别在事情没了解清楚的情况下就去讨厌人。许多事情不似表面看起来那么简单，可能另有隐情，多站在对方的立场上想，也许他当初这么做也有他不得已的“苦衷”。 　　4、别把讨厌的情绪带到工作中。有些人可能因为讨厌别人，便故意在工作上给对方设障碍，这种做法是很不明智的。要知道公司是一个团队，在工作上设障也就间接妨碍了公司的发展。如果被上级领导知道，最后难堪的可能会是你自己。 　　5、别让讨厌明朗化。如果你真的有原因讨厌对方，也请别把讨厌放在脸上，如果讨厌得让人知道，会造成矛盾，大家可能会互不相让。如果不小心你惨败了，自己也无法在公司继续工作。